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Agile & Smart Working para Equipos
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17
Feb
La formación Agile & Smart Working de SKOLAE Formación permite a los equipos comprender y aplicar los principios de la agilidad y del Smart Working para mejorar su forma de organizarse, priorizar, colaborar y tomar decisiones.
Trabajar con más agilidad, foco y eficiencia en entornos cambiantes
En un entorno profesional marcado por la velocidad, la incertidumbre y la sobrecarga de tareas, trabajar “más” ya no es suficiente: es necesario trabajar mejor, con foco y con agilidad.
A través de una metodología experiencial y práctica, las personas participantes entrenan herramientas concretas para adquirir conocimientos y competencias según el concepto de agilidad, para aumentar su eficacia y generar hábitos de alto rendimiento, impulsando diferentes formas de trabajar, como el Smart Working, que potencian resultados más rápidos, eficaces y eficientes.
- Adquirir técnicas para ser más asertivo.
- Planificar y gestionar actividades de acuerdo con su urgencia e importancia.
- Aplicar el uso de herramientas que fomenten la agilidad.
- Comprender el contexto VUCA y su impacto en la forma de trabajar.
- Desarrollar hábitos de eficacia y mejora continua.
- Aplicar principios de comunicación y colaboración ágil.
EL MUNDO VUCA Y EL PAPEL DE LA EFICIENCIA Y LA AGILIDAD
- Comprender el contexto VUCA y su impacto en la organización del trabajo.
- Entender en qué se basa el Smart Working:
- Ser asertivo.
- Ser eficiente.
- Ser ágil.
ASUMIR UN COMPROMISO CON LA ASERTIVIDAD
- Estar alineado con los propósitos personales.
- Reglas de oro para una comunicación asertiva.
- Desarrollar una cultura de feedback.
- Autodiagnóstico: elaboración de un plan de evolución individual para ser más asertivo hoy que ayer.
- Reflexión sobre la mejora continua y los hábitos eficaces.
LA EFICIENCIA Y EL SMART WORKING EN LA PRÁCTICA
- Planificar y gestionar las actividades.
- Establecer prioridades.
- Operativizar los criterios de importancia y urgencia.
- Reuniones y feedbacks productivos.
- Debate: ¿Qué son los “Hábitos Atómicos”?
- Scorecard de hábitos y el contexto.
- Gestionar la anticipación y la visualización.
- Prácticas que facilitan hábitos más eficientes.
- Focalización y accountability (responsabilidad).
- Reflexión: Construir los Mandamientos del Smart Working.
¿CÓMO FOMENTAR LA AGILIDAD EN EQUIPOS?
- Identificar los “peros” de la Agilidad.
- Comprender los catalizadores de la agilidad.
- Reflexión: ¿Cuáles son los Mandamientos de la Agilidad?
- Simulación: Planificar y conducir una reunión de trabajo con principios ágiles.
7 horas
1 día completo o
2 medios días
La formación de SKOLAE Formación se desarrolla con un enfoque eminentemente práctico, participativo y orientado a la aplicación directa en el entorno profesional.
Se combina la clarificación de conceptos clave con el trabajo sobre situaciones reales, favoreciendo:
- La reflexión.
- La toma de conciencia.
- La transferencia inmediata al puesto de trabajo.
El itinerario pedagógico está diseñado para:
- Implicar activamente a las personas participantes.
- Impulsar el cambio de hábitos.
- Facilitar la adopción de nuevas formas de organización, priorización y colaboración.
El resultado es una experiencia de aprendizaje dinámica y movilizadora, centrada en mejorar la eficacia individual y colectiva y en convertir los principios de la agilidad y el Smart Working en comportamientos observables en el día a día.
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Especialista en metodologías ágiles, eficacia profesional y desarrollo de competencias conductuales en entornos de cambio.
Cuenta con experiencia acompañando a equipos y profesionales en la mejora de su organización del trabajo, priorización, comunicación y adopción de hábitos de alto rendimiento.
Combina experiencia en facilitación de aprendizaje experiencial con intervención en proyectos de desarrollo organizativo, desde un enfoque práctico, dinámico y orientado a resultados.
Su estilo de facilitación promueve la participación, la reflexión aplicada y la transferencia directa al puesto de trabajo, asegurando que los principios de Agile y Smart Working se traduzcan en comportamientos concretos.
Objetivos
- Adquirir técnicas para ser más asertivo.
- Planificar y gestionar actividades de acuerdo con su urgencia e importancia.
- Aplicar el uso de herramientas que fomenten la agilidad.
- Comprender el contexto VUCA y su impacto en la forma de trabajar.
- Desarrollar hábitos de eficacia y mejora continua.
- Aplicar principios de comunicación y colaboración ágil.
Duración
7 horas
1 día completo o
2 medios días
Programa
EL MUNDO VUCA Y EL PAPEL DE LA EFICIENCIA Y LA AGILIDAD
- Comprender el contexto VUCA y su impacto en la organización del trabajo.
- Entender en qué se basa el Smart Working:
- Ser asertivo.
- Ser eficiente.
- Ser ágil.
ASUMIR UN COMPROMISO CON LA ASERTIVIDAD
- Estar alineado con los propósitos personales.
- Reglas de oro para una comunicación asertiva.
- Desarrollar una cultura de feedback.
- Autodiagnóstico: elaboración de un plan de evolución individual para ser más asertivo hoy que ayer.
- Reflexión sobre la mejora continua y los hábitos eficaces.
LA EFICIENCIA Y EL SMART WORKING EN LA PRÁCTICA
- Planificar y gestionar las actividades.
- Establecer prioridades.
- Operativizar los criterios de importancia y urgencia.
- Reuniones y feedbacks productivos.
- Debate: ¿Qué son los “Hábitos Atómicos”?
- Scorecard de hábitos y el contexto.
- Gestionar la anticipación y la visualización.
- Prácticas que facilitan hábitos más eficientes.
- Focalización y accountability (responsabilidad).
- Reflexión: Construir los Mandamientos del Smart Working.
¿CÓMO FOMENTAR LA AGILIDAD EN EQUIPOS?
- Identificar los “peros” de la Agilidad.
- Comprender los catalizadores de la agilidad.
- Reflexión: ¿Cuáles son los Mandamientos de la Agilidad?
- Simulación: Planificar y conducir una reunión de trabajo con principios ágiles.
Metodología
La formación de SKOLAE Formación se desarrolla con un enfoque eminentemente práctico, participativo y orientado a la aplicación directa en el entorno profesional.
Se combina la clarificación de conceptos clave con el trabajo sobre situaciones reales, favoreciendo:
- La reflexión.
- La toma de conciencia.
- La transferencia inmediata al puesto de trabajo.
El itinerario pedagógico está diseñado para:
- Implicar activamente a las personas participantes.
- Impulsar el cambio de hábitos.
- Facilitar la adopción de nuevas formas de organización, priorización y colaboración.
El resultado es una experiencia de aprendizaje dinámica y movilizadora, centrada en mejorar la eficacia individual y colectiva y en convertir los principios de la agilidad y el Smart Working en comportamientos observables en el día a día.
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Especialista en metodologías ágiles, eficacia profesional y desarrollo de competencias conductuales en entornos de cambio.
Cuenta con experiencia acompañando a equipos y profesionales en la mejora de su organización del trabajo, priorización, comunicación y adopción de hábitos de alto rendimiento.
Combina experiencia en facilitación de aprendizaje experiencial con intervención en proyectos de desarrollo organizativo, desde un enfoque práctico, dinámico y orientado a resultados.
Su estilo de facilitación promueve la participación, la reflexión aplicada y la transferencia directa al puesto de trabajo, asegurando que los principios de Agile y Smart Working se traduzcan en comportamientos concretos.
