Impulsar a las personas para liderar el cambio El Día Internacional de los Recursos Humanos se celebra cada año el 20 de mayo para reconocer la contribución de los profesionales de RRHH y de gestión…
La formación corporativa como palanca de transformación en las organizaciones La inteligencia artificial no es una promesa de futuro: es una realidad que está redefiniendo cómo trabajamos, cómo lideramos y cómo aprendemos dentro de las…
Los entornos de trabajo tienen un papel central en la prevención y promoción de la salud mental La salud mental se ha consolidado como uno de los grandes retos de las organizaciones actuales. El estrés,…
Cultura emocional de la empresa y su relación con la salud mental y la productividad La relación entre la cultura emocional de una organización, la salud mental de sus profesionales y el rendimiento empresarial es…
La ética como base imprescindible de la sostenibilidad corporativa En un entorno empresarial cada vez más exigente y transparente, la sostenibilidad corporativa ya no se mide únicamente por los resultados financieros. Hoy, la capacidad de…
Pairagogía: Cuando la inteligencia colectiva se convierte en motor del aprendizaje El mundo de la formación está cambiando a gran velocidad. La necesidad de adaptar competencias con rapidez, la integración de la inteligencia artificial en…
SKOLAE Formación estará en Talent Day Madrid 2026 El próximo 6 de mayo de 2026, SKOLAE Formación participará en una nueva edición del Talent Day Madrid 2026, uno de los encuentros clave para profesionales de…
El nuevo trabajo híbrido: colaboración entre humanos y agentes inteligentes Por Raquel Rebelo, CEO, Skolae Formación España y Portugal Según datos del World Economic Forum, de aquí a 2030 se destruirán o eliminarán 92 millones…
El triple “turn” en el aprendizaje y el liderazgo: turnover, turnaround y turning point Nuno Jorge, Head of Sales, Formación y Consultoría de SKOLAE Formación España y Portugal “Nunca podemos dejar que cada día parezca…
Invertir en formación en liderazgo sigue siendo una prioridad para muchas empresas. Sin embargo, no todos los programas ofrecen los mismos resultados. La evidencia es clara: la formación en liderazgo funciona, pero la diferencia entre…
