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Gestor de Producto Agile: Trabajo Colaborativo y Metodologías Scrum con Certificación
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Gestor de producto Agile es una formación orientada a profesionales que desean comprender cómo integrarse y aportar valor dentro de un equipo Agile, desarrollando habilidades clave en comunicación, colaboración, organización y liderazgo en entornos Scrum y metodologías ágiles.
A diferencia de los modelos de trabajo tradicionales, donde los roles y responsabilidades están claramente separados, los proyectos Agile se basan en la colaboración continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad compartida. Por ello, cada miembro del equipo debe comprender el funcionamiento del marco Agile, conocer su papel dentro del equipo y contribuir activamente a la consecución de los objetivos del proyecto.
La formación proporciona los conocimientos y herramientas necesarios para integrarse eficazmente en equipos Agile, comprender la organización y dinámicas de trabajo en entornos Scrum, y mejorar la capacidad de adaptación, coordinación y entrega de valor en proyectos ágiles.
Objetivos de la formación Gestor de Producto Agile
Al final de la formación Scrum Gestión de producto Agile, será capaz de:
- Explicar qué es un equipo Agile
- Ejercer su papel dentro de un equipo Agile mediante el conocimiento de prácticas Agile
- Demostrar la importancia de la comunicación
- Aplicar la postura de un gestor Agile para favorecer la cohesión del equipo
Programa del curso Gestor de Producto Agile
Visión general del trabajo en equipos Agile
A diferencia de un equipo que trabaja bajo un enfoque denominado “tradicional”, en el que existe una clara separación entre roles y responsabilidades, un proyecto Agile se basa principalmente en el trabajo en equipo.
Para reforzar la conciencia de la dimensión colectiva inherente a un proyecto Agile, cada miembro del equipo debe comprender la organización implementada y saber posicionarse dentro de su rol en el equipo.
Esta formación proporciona a los participantes los elementos necesarios para integrarse eficazmente en un modelo de trabajo Agile.
Día 1
Fundamentos de Agilidad y Scrum
- Origen y Manifiesto Agile
- Scrum y otros frameworks
Ejemplos de trabajos prácticos
Workshops Agile
- El juego de las monedas
- La fábrica de Post-it
- Cartas de revisión Scrum
Un equipo Agile
Formación y funcionamiento de equipos Agile
- Las diferentes etapas de formación de un equipo
- Identificar disfunciones
Equipo autoorganizado
- Conceptos
- Creación y cohesión
- Colaboración y organización
- Problemas, decisiones y conflictos
- Innovación y creatividad
Comunicación en entornos Agile
- Definición y modelos
- Comunicación y Agilidad
- Buenas prácticas
- Comunicación no violenta
- Para ir más allá
Rendimiento y calidad en equipos Agile
- Generar valor
- Indicadores de rendimiento
- Garantizar la calidad
- Mejorar el funcionamiento del equipo
Ejemplos de trabajos prácticos adicionales
Workshops colaborativos
- Barco Agile
- Ball Point
- Perdido en el desierto
- Objetivos contradictorios
Día 2
El equipo y los rituales Agile
Definición de necesidades y Product Backlog
- Product Backlog
- Creación y priorización del Product Backlog
- User Story
Estimación en equipo
- Problemática
- Velocidad
- Prácticas de estimación (Planificación por afinidad, Planning Poker)
Test-Driven Development (TDD)
- Conceptos
- Beneficios
Behaviour-Driven Development (BDD)
Acceptance Test-Driven Development (ATDD)
Ejemplos de trabajos prácticos
Workshops Scrum
- Planning Poker
- Split Poker
Gestión Agile y liderazgo colaborativo
Liderazgo servicial y coaching
- Rol y responsabilidades del líder servicial
- Agile Coach
Motivación en equipos Agile
- Definición
- Teorías
Ejemplo de trabajo práctico
Workshop Moving Motivators
Metodología de la formación Gestor de Producto Agile
- Presentación teórica y sesión participativa
- Aplicación de conceptos mediante workshops y dinámicas prácticas
Evaluación de la formación Gestor de Producto Agile
- Evaluación continua mediante casos de estudio o ejercicios prácticos
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
La formación es impartida por un formador experto en metodologías Agile y Scrum, con experiencia en gestión de productos y dinamización de equipos. Aporta una visión práctica del trabajo colaborativo y del liderazgo en entornos Agile.
Objetivos
Objetivos de la formación Gestor de Producto Agile
Al final de la formación Scrum Gestión de producto Agile, será capaz de:
- Explicar qué es un equipo Agile
- Ejercer su papel dentro de un equipo Agile mediante el conocimiento de prácticas Agile
- Demostrar la importancia de la comunicación
- Aplicar la postura de un gestor Agile para favorecer la cohesión del equipo
Duración
Programa
Programa del curso Gestor de Producto Agile
Visión general del trabajo en equipos Agile
A diferencia de un equipo que trabaja bajo un enfoque denominado “tradicional”, en el que existe una clara separación entre roles y responsabilidades, un proyecto Agile se basa principalmente en el trabajo en equipo.
Para reforzar la conciencia de la dimensión colectiva inherente a un proyecto Agile, cada miembro del equipo debe comprender la organización implementada y saber posicionarse dentro de su rol en el equipo.
Esta formación proporciona a los participantes los elementos necesarios para integrarse eficazmente en un modelo de trabajo Agile.
Día 1
Fundamentos de Agilidad y Scrum
- Origen y Manifiesto Agile
- Scrum y otros frameworks
Ejemplos de trabajos prácticos
Workshops Agile
- El juego de las monedas
- La fábrica de Post-it
- Cartas de revisión Scrum
Un equipo Agile
Formación y funcionamiento de equipos Agile
- Las diferentes etapas de formación de un equipo
- Identificar disfunciones
Equipo autoorganizado
- Conceptos
- Creación y cohesión
- Colaboración y organización
- Problemas, decisiones y conflictos
- Innovación y creatividad
Comunicación en entornos Agile
- Definición y modelos
- Comunicación y Agilidad
- Buenas prácticas
- Comunicación no violenta
- Para ir más allá
Rendimiento y calidad en equipos Agile
- Generar valor
- Indicadores de rendimiento
- Garantizar la calidad
- Mejorar el funcionamiento del equipo
Ejemplos de trabajos prácticos adicionales
Workshops colaborativos
- Barco Agile
- Ball Point
- Perdido en el desierto
- Objetivos contradictorios
Día 2
El equipo y los rituales Agile
Definición de necesidades y Product Backlog
- Product Backlog
- Creación y priorización del Product Backlog
- User Story
Estimación en equipo
- Problemática
- Velocidad
- Prácticas de estimación (Planificación por afinidad, Planning Poker)
Test-Driven Development (TDD)
- Conceptos
- Beneficios
Behaviour-Driven Development (BDD)
Acceptance Test-Driven Development (ATDD)
Ejemplos de trabajos prácticos
Workshops Scrum
- Planning Poker
- Split Poker
Gestión Agile y liderazgo colaborativo
Liderazgo servicial y coaching
- Rol y responsabilidades del líder servicial
- Agile Coach
Motivación en equipos Agile
- Definición
- Teorías
Ejemplo de trabajo práctico
Workshop Moving Motivators
Metodología
Metodología de la formación Gestor de Producto Agile
- Presentación teórica y sesión participativa
- Aplicación de conceptos mediante workshops y dinámicas prácticas
Evaluación de la formación Gestor de Producto Agile
- Evaluación continua mediante casos de estudio o ejercicios prácticos
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
La formación es impartida por un formador experto en metodologías Agile y Scrum, con experiencia en gestión de productos y dinamización de equipos. Aporta una visión práctica del trabajo colaborativo y del liderazgo en entornos Agile.








