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Workshop | Ética y Transparencia
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05
Sep
El taller Ética y Transparencia es esencial para promover la integridad y la confianza dentro de las organizaciones y prevenir el fraude y la corrupción.
En cualquier organización, pública o privada, todos los colaboradores tienen el deber de cumplir con los principios éticos y las normas de conducta definidas por las políticas y procedimientos internos, además de tener el deber de denunciar conductas ilícitas.
Con el taller Ética y Transparencia conseguirás:
- Comprender los conceptos de ética, integridad y transparencia.
- Entender el impacto de la ética personal en la organización.
- Comprender la importancia de seguir el Código de Conducta como guía de los comportamientos.
- Identificar el papel de la ética e integridad en las relaciones externas.
- Conocer el deber de denuncia.
Metodología práctica y participativa que combina fundamentos de ética profesional, integridad y transparencia en la empresa con el análisis de dilemas reales y códigos de conducta. A través de casos prácticos, debates y ejercicios de reflexión, los participantes desarrollan competencias para aplicar la ética en la organización, gestionar conflictos de interés, respetar el secreto profesional y promover una cultura de integridad en el ámbito corporativo.
1 día
EL CONCEPTO DE ÉTICA
- Ética, integridad y transparencia.
- La ética del individuo vs la ética en la organización.
- Valores y principios: valores personales, el sistema de valores de la organización.
- Conducta: estándar personal vs estándar organizacional.
- Dificultades de aplicar una conducta ética.
- Preguntas y dilemas éticos, cómo responder.
LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO INTERNO
- Conocer el código de conducta.
- Conducta con los colegas.
- Responsabilidad en la acción.
LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO EXTERNO
- Compromiso con la comunidad.
- Conflictos de interés
– Identificación de situaciones de conflicto de interés e implicaciones éticas.
– Estrategias para prevenir y resolver conflictos de interés de manera transparente e imparcial.
- Secreto profesional
– Importancia del secreto profesional.
– Directrices y límites del secreto profesional y sus excepciones éticas.
- Relación con las autoridades.
LA DENUNCIA: UNA OBLIGACIÓN ÉTICA
- Mecanismos para realizar denuncias de forma ética y eficiente.
- Garantía de confidencialidad y protección de los denunciantes.
Especializados en ética empresarial, transparencia y cumplimiento normativo. Con una profunda comprensión de los valores organizacionales, nuestros expertos ayudan a los participantes a desarrollar un enfoque ético sólido en su entorno laboral, asegurando prácticas responsables y alineadas con los estándares de conducta corporativa.
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Objetivos
- Comprender los conceptos de ética, integridad y transparencia.
- Entender el impacto de la ética personal en la organización.
- Comprender la importancia de seguir el Código de Conducta como guía de los comportamientos.
- Identificar el papel de la ética e integridad en las relaciones externas.
- Conocer el deber de denuncia.
Duración
1 día
Programa
EL CONCEPTO DE ÉTICA
- Ética, integridad y transparencia.
- La ética del individuo vs la ética en la organización.
- Valores y principios: valores personales, el sistema de valores de la organización.
- Conducta: estándar personal vs estándar organizacional.
- Dificultades de aplicar una conducta ética.
- Preguntas y dilemas éticos, cómo responder.
LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO INTERNO
- Conocer el código de conducta.
- Conducta con los colegas.
- Responsabilidad en la acción.
LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO EXTERNO
- Compromiso con la comunidad.
- Conflictos de interés
– Identificación de situaciones de conflicto de interés e implicaciones éticas.
– Estrategias para prevenir y resolver conflictos de interés de manera transparente e imparcial.
- Secreto profesional
– Importancia del secreto profesional.
– Directrices y límites del secreto profesional y sus excepciones éticas.
- Relación con las autoridades.
LA DENUNCIA: UNA OBLIGACIÓN ÉTICA
- Mecanismos para realizar denuncias de forma ética y eficiente.
- Garantía de confidencialidad y protección de los denunciantes.
Metodología
Metodología práctica y participativa que combina fundamentos de ética profesional, integridad y transparencia en la empresa con el análisis de dilemas reales y códigos de conducta. A través de casos prácticos, debates y ejercicios de reflexión, los participantes desarrollan competencias para aplicar la ética en la organización, gestionar conflictos de interés, respetar el secreto profesional y promover una cultura de integridad en el ámbito corporativo.
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. SKOLAE Formación gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Especializados en ética empresarial, transparencia y cumplimiento normativo. Con una profunda comprensión de los valores organizacionales, nuestros expertos ayudan a los participantes a desarrollar un enfoque ético sólido en su entorno laboral, asegurando prácticas responsables y alineadas con los estándares de conducta corporativa.
